「フリーランスから会社員への転職が増えている」と新聞が報じていました（2024年10月20日、日本経済新聞インターネットサイト）。
記事によると、「リクルートとパーソルキャリアでは、2024年4～9月の仲介人数がそれぞれ5年前の3倍近くに達成した」そうです。
会社員に回帰する背景として、次の３つをあげていました。
- コロナ禍や働き方改革を機に競争が増え、営業力に不安を感じたようになった。
- 収入の変動リスク加え、物価高が重なり、安定志向が強まった。
- 働き方改革が重なり、会社員でも柔軟な働き方が可能になった。
私たちも会社員時代（編集プロダクション：代理店や出版社などから依頼を受け制作をする会社）がありました。会社員時代を振り返ると、よかったことはたくさんあります。
とくに、社会人としてのマナーを身につけられたり、文章力の基礎を築けたことは今でもとても役に立っています。
フリーランスを経験してみて「自分には向かない働き方だ」と気づき、会社員に戻る人もいるかもしれません。しかし、またいつかはフリーランスに戻りたい、という気持ちを残しつつ会社員に戻ったのであれば、「学ぶ」「スキルを身につける」という姿勢で仕事に取り組むと、将来の選択肢が増えるのではないでしょうか。
社員として働くことで得られる安定性だけでなく、プロジェクト管理やマーケティング戦略などのチームでしか学べないスキルも身につきます。また、同僚や上司との人間関係は、将来的に貴重な資産となります。これらを活用し、自分のキャリアに活かす意識が重要です。
人生は一度きりです。自分に本当に合う働き方を見つけてほしいと思います。
参考：『女性フリーランスの働き方』（日本実業出版社）
https://www.njg.co.jp/book/9784534061225/
